นำเสนอรายงานความก้าวของคณะทำงานประจำเดือนกุมภาพันธ์ “พัฒนาหลักสูตรการพัฒนาทักษะดิจิทัลของข้าราชการและบุคคลากรกระทรวงพลังงาน” กับท่านอธิการบดี ซึ่งคณะทำงานต้องขอกราบขอบพระคุณท่านอธิการบดีเป็นอย่างสูงท่าน”อดทน” กับพวกเรา เป็นครูผู้สอนและนำทางให้พวกเรา พร้อมกับให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์อย่างมากตลอดระยะเวลานานหลายเดือน ที่พวกเราชาวไอทีได้ร่วมกันพัฒนางานหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้น (Onsite, OnAir, Online) ทำให้พวกเราได้เรียนรู้ปรับ Mind set ในการทำงานเริ่มตั้งแต่ Design Thinking, Share Value, Co Creation, Team Sprit ร่วมกัน…สิ่งที่สำคัญสุดได้เราเรียนรู้คือ…. เราได้ทำสิ่งที่ดีที่สุดเพื่อส่วนรวม…ความรัก ความสามัคคี ความเอื้ออาทรที่มีต่อกัน…เพราะสิ่งเหล่านั้นหล่อหลอมร่วมกันกลายเป็น “วัฒนธรรมสวนดุสิต” ขอขอบพระคุณทีมงานที่ร่วมกันพัฒนางานสร้างสรรค์ที่งามในด้านวิชาการร่วมกันซึ่งวางแผนในการตีพิมพ์บทความวิจัย/บทความวิชาการ 10 Paper ภายใน 1 ปี, ผลิต Online Course ผ่านระบบ MOOCs และ SDU Online มากว่า 10 หลักสูตร, การฝึกอบรมแบบ Onsiteรวมถึงการเป็นทีมที่ปรึกษาให้กับกระทรวงพลังงาน สิ่งที่สำคัญที่สุด คือ “การนำนักศึกษาเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้ร่วมกับคณาจารย์ เรียนจากการทำงานจริง ณ จุดที่ทำ” ขอบคุณทีมงานคุณภาพที่ร่วมกันอดนอน…รังสรรค์ผลงานคุณภาพ ด้วยคนคุณภาพ บนพื้นฐานของ “ความเป็นสวนดุสิต” ขอขอบคุณกระทรวงพลังงานและสำนักงาน ก.พ. ที่ได้ร่วมกันพัฒนาหลักสูตร รวมถึงงานทางด้านวิชาการ เปิดโอกาสให้อาจารย์ได้เข้าไปมีส่วนร่วมกันการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ขอขอบคุณเครือข่ายภาคเอกชนที่เข้ามามีส่วนร่วมในการร่วมกันพัฒนางานแบบ Talent Mobility ทำให้อาจารย์ได้เรียนรู้งานจากของจริง…เป็นงานที่ไม่ได้อยู่หิ้ง…แต่สามารถใช้งานได้จริง เพื่อยกระดับเทคโนโลยีสารสนเทศของประเทศสู่ความเป็น Digital Citizenship อย่างแท้จริงอ้างอิงข้อความจาก facebook รศ.ดร.พรรณี สวนเพลง
